Loghya Learning Hub nasce per diffondere e promuovere a un pubblico allargato un nuovo modello di Leadership e di relazione organizzativa (Padronanza Personale Integrata – PPI), basato sulla composizione equilibrata di visione manageriale, consapevolezza, efficacia personale e attenzione alla buona vita professionale.
In questo ambito di nuove pratiche, Loghya Learning Hub diventa un luogo per comporre in prima persona e disegnare su misura percorsi formativi, approfondimenti, conoscenze e relazioni funzionali ai leader che vogliono creare valore a partire dallo sviluppo del potenziale umano e dalle sue pratiche.
A differenza dei Programmi, nel Learning Hub, pur essendoci dei coach che orientano e guidano nella costruzione di un proprio personale percorso, la scelta, la responsabilità e la delimitazione dell’apprendimento sono nelle mani dell’individuo. La costruzione del proprio percorso avviene, come in un ipertesto, a partire dalla “navigazione”, nella rete delle iniziative informative e formative proposte e dalla loro modularità.
Loghya Learning Hub è oggi riconosciuto come centro di competenza e ricerca sulle discipline per la crescita personale, manageriale e sulle dinamiche del Cambiamento. E’ in collegamento con università e altre agenzie formative per promuovere, nelle turbolenze delle organizzazioni del terzo millennio (caratterizzate da complessità e velocità crescenti), un nuovo paradigma umanistico di sviluppo e di leadership.