LA LEADERSHIP DEL CAMBIAMENTO


Loghya è una società di consulenza, training e coaching specializzata nel facilitare le organizzazioni alla conoscenza e alla guida effettiva dei processi di cambiamento

Loghya:

sostiene i leader e i team a connettere gli scopi personali con gli obiettivi organizzativi in modo da dare vita all’intelligenza collettiva, cooperativa e creativa

– promuove l’interiorizzazione della Leadership del Cambiamento nei protagonisti aziendali coinvolti

– facilita la realizzazione di innovazioni e nuovi assetti strategici ed organizzativi

Il team Loghya è formato da esperti nell’affiancare leader, gruppi e organizzazioni applicando i principi, il mindset e gli strumenti della discipline della Padronanza Personale Metodo Loghya®

L’approccio Loghya al cambiamento si fonda sull’ idea di disciplina, sull’esperienza personale di chi la propone, dentro e fuori la professione. Non si può trasmettere ciò che non si è, ciò che non si incarna. Quando i leader sono in grado di attingere a una pratica continuativa di Padronanza Personale, anche l’ambiente organizzativo diventa generativo.

LA PADRONANZA PERSONALE INTEGRATA FUNZIONA COME DISCIPLINA: SI APPRENDE E SI MANTIENE COME UNA LINGUA O L’USO DI UNO STRUMENTO MUSICALE

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